Werving & selectie

Bij werving en selectie zal de opdrachtgever direct een contract aangaan met de, door Technicians geselecteerde kandidaat. Het voordeel van werving en selectie is dat de opdrachtgever een direct dienstverband aangaat met de kandidaat zonder tussenkomt van Technicians, waardoor gemakkelijker deelgenomen kan worden aan eventuele spaar -en pensioenfondsen en eventuele winstuitkeringen.

Het nadeel van werving en selectie is dat de opdrachtgever direct bij aanvang van het contract zelf verantwoordelijk is voor alle ziektekosten, opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld, opbouw kort verzuim/bijzonder verlof en natuurlijk de afdracht van sociale lasten en premies. Eveneens is er de mogelijkheid dat de kandidaat onverhoopt toch niet past binnen het bedrijf, maar bij werving en selectie is er dan al een volledige fee betaald voor de kandidaat.

Neem contact op Direct Inschrijven
Technicians gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.